شرح وظایف :
سرکار خانم رویا براتی
داخلی:146
وظایف و مسئولیت ها :
1. رعايت سلسله مراتب اداري
2. رعايت كليه شئونات اسلامي و بكارگيري اخلاق و رفتار مناسب با همكاران ، بيماران ، جانبازان و ساير ارباب رجوع
3. آشنا نمودن مديران ، اعضاء كميته حفاظت فني و بهداشتكار و كاركنان با جايگاه بهداشت حرفه أي دربيمارستان – جايگاه بهداشت حرفه اي در قوانين ايران و اثرات مثبت رعايت دستورالعملهاي بهداشت حرفه أي در سلامت شاغلين
4. تشكيل كميته حفاظت فني و بهداشت كارو طرح مسائل و مشكلات حفاظت و بهداشتي در جلسات كميته و ارائه پيشنهادات لازم به رئیس بيمارستان جهت رفع نواقص و سالم سازي محيط كار
5. شناسائي شغلهاي موجود و تعداد پرسنل هر شغل بر اساس تماس با عوامل زيان آور محيط كار و ارائه راه حلهاي متناسب جهت كنترل و ارائه پيش نويس دستورالعملهاي لازم جهت انجام كار سالم و بهداشتي به منظور پيشگيري از ايجاد عوارض و بيماريهاي ناشي از عوامل فيزيكي – شيميائي – ارگونوميكي ، بيولوژيكي و رواني محيط كار
6. برنامه ريزي جهت اندازه گيري حداقل سالي يكبار عوامل زيان آور محيط كار و اقدامات كنترلي و ارسال نتايج به مركز بهداشت مربوطه .
7. بررسي و بازديد بهداشتي طبق برنامه زمانبندي شده از تسهيلات بهداشتي و تاسيسات و اعلام كليه ايرادات و نواقص حفاظتي و بهداشتي و پيشنهادات لازم جهت رفع آنها.
8. همكاري و تشريك مساعي با كارشناسان بهداشت حرفه أي و بازرسان كار جهت اجراي مقررات حفاظتي و بهداشت كار.
9. توجيه و آشنا سازي شاغلين نسبت به رعايت مقررات و موازين بهداشتي و حفاظتي در محيط كار
10. همكاري با مديران در تهيه دستور العملهاي لازم براي انجام كار مطمئن ، سالم و بدون خطر و همچنين استفاده صحيح از لوازم و تجهيزات بهداشتي و حفاظتي در محيط كار و متناسب بودن لوازم با نوع كار.
11. پيشنهاد به رئیس بيمارستان جهت تشويق شاغليني كه در امر حفاظت فني و بهداشت كار علاقه و جديت دارند.
12. پيگيري لازم در انجام معاينات قبل از استخدام و ادواري به منظور پيشگيري از ابتلاء شاغلين به بيماريهاي ناشي از كار و ارائه نتايج حاصله به مراكز بهداشت مربوطه .
13. تهيه پيش نويس دستور العمل جهت انجام معاينات كارگري ( قبل از استخدام و دوره أي )براي شغلهاي موجود و تهيه جدول آزمايشات روتين و اختصاصي شغلهاي موجود با همكاري پزشك متخصص طب كار و يا پزشك عمومي دوره ديده طب كار مجاز ( 25 امتيازي )
14. اعلام موارد مشكوك بيماريهاي حرفه أي از طريق رئیس بيمارستان به مركز بهداشت مربوطه و همكاري در تعيين شغل مناسب براي شاغليني كه به تشخيص شوراي پزشكي به بيماريهاي حرفه أي مبتلا شده و يا در معرض ابتلاءآنها قرار دارند ( موضوع تبصره 1 ماده 92 قانون كار )
15. ثبت آمار حوادث و بيماريهاي ناشي از كار شاغلين و تعيين ضريب تكرار و ضريب شدت سالانه حوادث
16. نظارت بر تهيه و استفاده صحيح از وسايل حفاظت فردي متناسب و همچنين نصب پوسترهاي آموزشي بهداشتي و حفاظتي در محيط كار .
17. بررسي خلاصه نتايج معاينات ساليانه و مشخص نمودن رابطه معني دار بين نتايج معاينات و عوامل موجود محيط كار به تفكيك شغل و بيماريهاي اعضاي بدن
18. شركت در دوره هاي بازآموزي و گردهمائيهاي مربوطه در جهت افزايش اطلاعات علمي در زمينه بهداشت حرفه أي
19. آموزش شاغلين در نحوه كاربرد وسائل آتش نشاني و اطفاي حريق
20. بازديد مستمر از سيستمهاي حفاظتي موجود در بيمارستان از قبيل سيستم اطفاء حريق ، دربهاي خروج اضطراري ، پلكان ، نرده ها و غيره
21. تهيه ليست ايمني مواد شيميائي اعم از مواد اوليه – بينابيني و توليدي ( MSDS)
22. تهيه خط مشي ايمني و بهداشت حرفه اي در بيمارستان بصورت مدون
23. دقت در نگهداري وسائل و دستگاههاي مورد استفاده
24. انجام ساير امور محوله از سوي مقام مافوق